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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業部/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
店舗責任者になり、全体会議などに参加するようになると提案できるテーブルにはつける。

組織体制・コミュニケーション:
わかりやすい体育会系なので、素直な姿勢の人間は信頼されやすいが、野心がないといい人でおわる

ダイバーシティ・多様性:
性別による評価の差はあまり感じない。在籍当時は、国籍やワークスタイルに関しての多様性は感じられない。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業部/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:自分たちで持ち寄った議題による社内研修や、商業施設主催のセミ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業部/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:メーカーから卸業、小売業、制服事業、といろいろと変化は意識している社
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業部/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:転勤に伴う住宅補助あり。寮あり(勤務地近隣での賃貸)。通勤手当支給あり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業部/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:店舗責任者になるとシフトを作成できるので、人員が充足していれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月19日
働きがい:仲間と同じ目標に向かい、達成するために出来ることをしっかりやろうとする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月19日
成長性・将来性:取り扱う商品は全て似たり寄ったりで、店舗同士での食い合い、店舗内
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業部/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、手当特になし評価制度:勤務態度で店舗責任者へ任
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業部/ 店舗責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあった。休暇は前述の通り人員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
成長・キャリア開発:基本的にマニュアルがしっかりとあり、指導されるわけではないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員として働くにはオススメできません。アルバイトとしては働くのとあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルのアルバイト時給としては高い方だと思います。交通費もしっかりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
福利厚生:アルバイトでも社会保険完備なのでありがたいです。基本的にメンズのアパレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
成長性・将来性:ライセンスブランドばかりですがそれぞれのブランドにお客様がついて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイトはシフトに融通がききかなり働きやすいです。アパレル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
勤務時間・休日休暇:社員は月間の休みが5日程度の事も多くあります。アルバイトのシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】アルバイトは残業は全くありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社員さんはお休みがなかなか取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】社員の方は社長との距離も近いので売り上げに関して厳しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】売り上げ目標があるので達成した時のお店の一体感もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】メンズ、キッズ両方の展開があるため、覚え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フルタイムで働けるし、シフトもかなり融通が効くので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】キッズの展開があるのでお子さんの成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:書き入れ時はなかなかお休みが取れないので帰省がしづらい。土日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】事務処理は店長や社員さん任せなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:元気がいいみんな明るいので接しやすい。命令系統がしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:シフトは希望休を最大限に叶えてくれるのでプライベートも充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アルバイトが多く、時給がアパレルの中ではいいと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】元々休みになっているところに当てるので休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:男性の服を取り扱っているせいか体育会系な会社でした。ノ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】シフトに自由がききそうだから【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:他の人の都合でシフトが減らされたり増やされたりするので細かく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:正社員の採用が少なく、アルバイトから正社員に上げてもらうしかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗によってはスタッフ同士の関係が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:主婦の人も多く、お家の都合も加味しながらシフトを組んでくれるの
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