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株式会社コレスポンド光栄の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月14日
企業カルチャー・社風:
ガテン系、男性中心、女性はパートタイマーが多い。

組織体制・コミュニケーション:
同族企業体質。グループ会社会長のご子息が社長であったりする。
飲み会は比較的少ない。
気が合う方々は業務外でも交流している。

ダイバーシティ・多様性:
工場作業員が主体のため、男性で若い方々中心。事務員は女性が多い。

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの鉄工所関連のお仕事。ガテン系。男性中心の作業場で
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