回答者: 男性/ 構内スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年300万円~
、週間休暇2日、交通費支給(24.500円/月まで)、公共交通機関利用時に全額支給、
シフト制、社会保険完備、昇給あり、制服支給、wワークok、
車通勤ok、年間休日:105日、家族手当、配偶者10000円、子供一律5000円、各種資格取得支援制度、健康診断年(1回)各種保険完備、有給休暇、社内ポイント制度、昇給昇格あり
評価制度:
昇格、昇進は、年1回、社内規定基づいて、査定にて、確定します。実力主義なので。実力があれば、ドンドン上の役職に、ついていけます。なので、物流経験者が、早く上の役職に、なれます。転勤出来る方は、色々な地域限定ではなく、様々な、場所地域で、活躍することが、出来ます。色々な、経験、スキルアップが、できる会社です。