回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
ランクに応じて給料が決まる。更新時には社長と重役の方と面接があり、直接頑張りを評価してもらえて励みになる。
評価制度:
上長が評価し、その上の部長が評価し、最後に社長の評価もある。実力主義で実力がある人はどんどん上に登れると感じる。
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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