回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 300万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社コペルの口コミ一覧ページです。株式会社コペルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを874件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コペルへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 300万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社コペルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
教室の管理者によってかなり差がある。
言ったもんがちなところがあり控えめな人や空気が読める人には厳しい環境だと感じる。
上下関係というよりも平等性に欠ける。
利用していただいている保護者の方やお子さんたちは楽しみに通ってくださりとてもやりがいがある。見返りを求めず奉仕できる人はとても向いているが、多くの人は生活があるのでなかなかマッチする人は少ないのではないだろうか。
異年齢で幅広い年齢層と関われるのでいい経験にはなる。
業務で困った時等フランクに話せる、相談できるところも良かったとおもうが少人数なのでそりが合わない人がいると一気に雰囲気が悪くなるというデメリットもあり。
かなり気を使う環境。
また、本部のヘルプデスク?などがなく人の出入りが激しいため誰に連絡すれば良いのか全くわからない。名簿?連絡網?の様なものや本部で誰がどこでどうやって働いているのか全くわからないためとても困る。
本部とは電話ではなくメールでの連絡のみ。勤怠管理交通費管理なども自身でしっかり間違えずに管理しておかないと給料に反映されない。間違えていても特に連絡等なくそのまま反映されてしまう。そこも不安要素の一つであり、自己管理の大切さを身に染みて体験。