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株式会社コバ建設の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
働きがい:
現場代理人として1つの現場終わる前だったり、竣工と同時に次の現場の書類作成したりします。
竣工書類を終わらす暇もなく、次の現場の手配をやります。
手が空くことがあれば応援が必要な現場に派遣して手伝います。
また、自分が困った時は応援にきてもらったりしますので、休みが無い状態で仕事没頭すて頑張る事が出来ます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
働きがい:65歳以上の中途採用は面接のとき社長から若い社員のサポート役にまわって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:公共工事を受注して現場代理人に任命されれば竣工するまで仕事に頑張れると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月24日
教育・研修:中途採用の新入社員は公共工事の現場代理人に任命されます。若い社員が下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年09月16日
働きがい:1級の資格を持って無くても現場代理人にはなれるので、官庁工事が決まった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年09月16日
働きがい:現場所長になっても現場に必要な人員を配置してくれなくて大変苦労する所長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】誰でも現場監督ならそうだと思いますが自分が携
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月30日
成長・キャリア開発:1現場 を任されると書類が多過ぎるので現場事務所で寝泊まりに
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