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株式会社コバ建設の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の弱み:
営業と工事部の比率が同じ位なので工事部。増やすか営業を減らすかにしてもらいないですね。

事業展望:
社長が引退して専務が社長の座に付いたら会社がどの様になって行くかは今後の楽しみです

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:70歳以上でも現場代理人として現場に出て中堅社員と一緒になって現場を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:公共工事の受注率事業の弱み:20代の若い社員を雇い将来の為に育ててい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業展望:新入社員も60代のベテランですし、20代の未経験者は居ませんので40代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月24日
雇用の安定性:会社に定年が有るのかは解りませんが、60才、70才以上の人もいるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:新入社員を現場所長にしてほとんど放置ですし、会社の人でも応援に入れても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年09月05日
成長性・将来性:今や時代は進化してるのでよい商品は取り入れて欲しいですね 他の会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:新入社員はそく現場代理として公共工事の担当を任されます。会社の下請け業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年09月02日
仕事内容:中途採用の新入社員の入れ替わりが激しいです。 1年以内の離職率は90パー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:80%の受注が公官庁よりの発注である程度仕事は安定している、工事規模が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:都営住宅や学校関係の改修工事が多く、若く、仕事の経験を積みたい人には物
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:中途採用の新入社員は現場代理人として公共工事を任されます。ほとんど現場
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