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株式会社コパイロツトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてもらえる環境にはあるが、なんせ評価制度がないので評価はされにくい
基本は案件でどれだけ稼ぎ、クライアントの満足度を取れたかが大事になる

組織体制・コミュニケーション:
社員がそもそも公私を明確にわけており、かつ積極的に雑談するタイプの方ではないので、ほとんど話したことがないメンバーもいる

ダイバーシティ・多様性:
正直多様性は感じられず、バックグラウンドも近しい方々が集まっている

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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月01日
企業カルチャー・社風：個々人がすごくまとまっているよりかは、個々人の特徴や個で動
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション：経験と仕事の傾向に応じて、主担当とサブ担当など業務
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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月07日
企業カルチャー・社風：フラットな組織構造をしているため、自ら考え、提案していく姿
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.0
口コミ投稿日：2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:必要な時に必要なだけコミュニケーション取る感じなイ
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