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株式会社コナポンコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:
人が目まぐるしく入れ替わる。貿易知識ゼロでも入社可能だが、仕事ができるようになると仕事量やプレッシャーに対する給与面での不満から辞める人が多く、知識の乏しいメンバーが大半ということもあり得る。上司がいないので、イレギュラーな問題が起こっても個人で解決するしかないが、助けてくれる知識のある同僚がいたらラッキーである。

組織体制・コミュニケーション:
その時のメンバーの性格により様々。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず、韓国語が分からないとキツイ。他の語学力があると便利。

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