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株式会社コスモステクニカルセンターの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
47件株式会社コスモステクニカルセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社コスモステクニカルセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コスモステクニカルセンターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年06月25日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 回答なし/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
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3.5
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日の休暇と入社時から取得できる年間20日間の有給休暇...
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大阪府大阪市中央区本町４−６−７本町スクウェアビル４Ｆ
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東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー１２Ｆ
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勤務時間・休日休暇:基本7.5時間勤務でフレックスが適用されています。
ただし、... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:唐突な仕事が多く、急遽残業が発生する場合が多かった。ただ、休...
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3.3
東京都新宿区大久保３−１０−１オレンジコート高田馬場２０１
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業については、非常に多い。ローテーション勤務なのにも関わら...
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3.3
東京都渋谷区神宮前５−８−２日本看護協会ビル
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することは年に数回あるかないか程度である。他社に比...
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3.7
東京都杉並区和泉１−２２−１９朝日生命代田橋ビル９Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:決められた休みの日以外の出勤はありませんでした。休みたいとき...
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3.8
東京都中央区築地３−１１−６築地スクエアビル８Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社コスモステクニカルセンターのカテゴリ別口コミ（47件）
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株式会社コスモステクニカルセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部
勤務時間は働き方改革があり、なるべく残業はしないように上司から言われます。残業（残業手当をもらう必要がある場合）すると申請する必要がありいろいろと面倒なので本当に必要な場合のみ申請する形です。
多様な働き方支援:
コロナ前からリモートワークを取り入れるようになり、比較的融通が利くと思います。
場合によっては時短勤務も可能です。副業は認められていません。