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株式会社コスメ・ニストのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産・製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:
研修などなく、いきなり現場に配置される。レクチャーや指導もほぼないまま過ごすことになる。

働きがい:
機械の操作や工程を覚えるまで時間はかかるが、繰り返し覚えることで機械のクセが分かってくる。また、複数の製品を扱うためマンネリ化はせず生産に追われるが機械を止めずに生産数をあげると達成感はある。しかし、それ以上に忙しさや周りの社員とのコミュニケーションが負担になる場合もある。

回答者: 男性/ 生産・製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:未経験でも機械の操作やメンテナンスを覚える事が出来る
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:新しいほうの工場はすごく綺麗ですが、昔からある工場はそうでもないと思い
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:場所にもよりますが基本的には土日祝の休み。交代勤務の部署もあ
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回答者: 男性/ 生産・製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 68万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 68万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度ある。評価はいくつかの項目が5段階評価になっており
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回答者: 男性/ 生産・製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:入社直後は地道な作業が多いが、経験年数が豊富な社員が少ないため意欲
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業はしたい人がするという形だったので、したくない人はしない
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:住宅補助は実家でも賃貸でも一律でみんなに出ていた。寮などはなかった。オ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントなども定期的にあるため、そこで交流がで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:売上があがっている事業の弱み:残業が正義です事業展望:今後も伸びる会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
働きがい:別の設問で回答したように、指示待ちタイプが評価されるので、言われたこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
オフィス環境:事務所というと、私語なく黙々と作業するようなイメージですが、コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
女性の働きやすさ:定時で仕事を切り上げると、白い目で見られる職場です。時短勤務な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い人を大切にしている会社です。会社をよりよくし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:典型的な指示待ち人間が好まれる職場です。主体的に考えて、自ら行動した
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月16日
成長性・将来性:新しいラインを入れる(機械導入)、社員を増やすなど、これから変わ
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回答者: 男性/ 生産・製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅手当は出るが、そもそもの基本給が安い。オフィス環境:部署によるが生
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回答者: 男性/ 生産管理、生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、土日休みになっているが、実際は土曜出勤になる場所
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
勤務時間・休日休暇:人によりますが、土日はほぼ休める部署もあります。 正月休みもあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月01日
会社の安定性:社員の、衛生の認識度の低さ、品質の認識度の低さは、とても感じる。ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月01日
勤務時間・休日休暇:サービス残業ではなく、見出し残業でもなくちゃんとつくのは嬉し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:残業代が出ること。 年末年始があること。 確定拠出年金をやってること。 日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月18日
福利厚生:残業代が出ること。若い社員が多い。社員を増やす傾向にあること。新しい会
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃったので実力があれば管理職になれる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月01日
会社の安定性:大きい会社との契約もあって、孫請けの仕事が多いが、人を増やしている
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います昔からある人たちはすごく仲
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気藹々とした雰囲気があるため、なじめたらすごく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:特になしオフィス環境:建物は
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回答者: 女性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:外人さんばかりで、最初はコミュニケーションが取り
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回答者: 女性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:パートの場合休暇とりやすいが、正社員
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