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株式会社ココカラファイングループの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:
マツキヨとの合併により、商品がより充実しました。

事業の弱み:
価格がそこまで安くはないが接客を重んじているので、接客重視です。

事業展望:
マツキヨとの合併でさらに、大きくなっていく見通しです。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:オリジナル商品が多く対抗するメーカー品に対しても優位点が多い商品もあ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:化粧品に強みがあると感じます。客層がお年寄りメインなのが一理あると思
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:他の業界よりもお客様に対するサービスが充実してると思う。研修でも礼儀
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:ドラッグ業界では今かなり強いので会社の安定性はとてもある事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の弱み:人数と業務量が合
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:地方ではスーパーマーケットと薬局の複合型店舗が多い。事業の弱み:とく
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:特になし事業の弱み:配送が弱い。直ぐに在庫切れを起こ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の弱み:マツキヨと経営統合したことによりマツキヨの商品の扱いが増え、今までつ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:合併して非常に強くなったと思います。事業の弱み:人材難事業展望:堂な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:子供が救急で運ばれたとき等、仕事優先で帰らせてくれませんでした。万が一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:会社の統合があり、私が入社したころと状況がかなり変わりました。倒産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月23日
雇用の安定性:景気に大きく左右されることの少ない業界の為か、リストラなどの心配は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:会社は合併、吸収して大きくなっているので安定性はあるかもしれませ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:仕事の性質上、社会貢献が少ない。地元への社会貢献しかないかもし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:ドラッグストアしか取扱いできない商品があります!事業の弱み:ドラッグ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:内部統制ができるかどうかで決まると思います。 掲げているスローガン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社風の違う会社を吸収合併しているので、内部がガタガタ。意思決定の経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】給与体系を急に変えてしまい、生活
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】売り上げ、待遇、共に大きな不安を抱える人材
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】適材適所の配置、部署数の削減、人員削減、人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】チェーンドラックストア業界においては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:4月に合併して、企業としては大きくなりました。 合併以前から、頻繁に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループが合併して新たに会社が大きくなりました。従業員も現在936
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まだ安定性が決まっていない時期だと思います。 社員を大事にする風土が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】統合してから社員のモチベーションは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】他業種からの参入、ネット販
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。単なる題目と化した企業理念、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】経営コンサルのような第3者からの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】店舗スタッフはそれなりに離職あり。本社ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】特にない。いろいろと新しいこ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:いろいろなキャラクターやイベント事とコラボレーションしたりして、更に
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:ちいかわとコラボしたり、鬼滅の刃や様々なアニメとのコラボもあり、更に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
成長性・将来性:この会社の成長性としましては、色んな店舗に配属になりますので、色
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