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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
働きがい:機械設計職を探していたが、2DCADでの設計の経験しかなく、良い転職先が見つからなかったが、コアビジネスに入社後に3DCADの研修を受講でき、希望通り設計の仕事に就く事ができました。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
働きがい:技術の仕事を探していたが、年齢が高く、ブランクもあったため、なかなか転
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
会社の安定性:派遣先での仕事を通じ、いかに自分が成長できるかが必要と感じる。派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
評価制度:客先常駐で仕事をしているので、評価基準が不明瞭。どういった所が評価され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
会社の安定性:取引先が自動車会社に偏っているので、自動車業界が不景気になった時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
教育・研修:今期から教育に力を入れているとのこと。たしかに今までの教育や研修制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
給与水準:それなりの給料をもらえるためいいかと思われる。入社して半年でも昇給、賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
成長・キャリア開発:技術職という事もあり、難しい不具合や課題に対して取り組む事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
教育・研修:仕事は現場で覚えていくスタンス。周りに優しい人が多く、困ったことは丁
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
給与水準:仕事を通じて技術を身に付けるというやり方のため、もっと体系的な教育や研
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
福利厚生:派遣先が大手で、有給奨励をしているので、有給休暇を取りやすい。毎月1回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
成長・キャリア開発:大きなプロジェクトにたずさわる事ができており、同じ部署の先輩
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