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株式会社コアスタッフィングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣ではたらく人のサポートとして現場での勤務をする、という解釈のもと株式会社コア・ポテンシャルへの入社を決めました。しかし、実際にはたらいてみると同じ会社の派遣の方はおらず、派遣の方と同じ業務をしていることに気付きました。今後のキャリアプランを考えても人材業界としてのスキルが身につく訳でもないと判断したため、短期での離職を決めました。先輩方を見ていても今の業務内容で満足しているような方が多く違和感を感じました。

回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】2年目からは手を挙げれば自分の希望の事
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先にて1つの店舗に長く在籍し、自社にて昇給し
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人を派遣する仕事だと思ってたのですが、入
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人プレイが多
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたよりも自社との関わりが薄い。基
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションが2、3年ごとのあるとのこと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣をサポートをしたい人が入る会社です。サポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:とにかく、ずれてはいけないギャップが起こる。入社後に言わ
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを期待していたが、確認ジャンルの知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:担当者が時間にルーズで30分待たされた。派遣先、派遣元両
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回答者: 女性/ MSN/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
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東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン12F
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:長期成長が見えづらい。業界的に経済状況に左右されがちなため、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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