3.1

口コミ195件
年収・給与29件
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年収・給与(29件)

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株式会社コアスタッフィングの平均年収は269万円、年収範囲は200～335万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社コアスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社コアスタッフィングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
269万円	200~335万円	22人

（平均年齢26.5歳）

回答者の平均年収	269万円
回答者の年収範囲	200~335万円
回答者数	22人

（平均年齢26.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	268万円（平均年齢25.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	272万円（平均年齢27.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	275万円	300万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コアスタッフィングの口コミを探す

回答者：男性/ 人材開発企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	210000万円	14200万円	70000万円

年収	260万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	14200万円
賞与（年）	70000万円

給与制度:
基本給 195020円
固定残業代 14200円
業績手当(インセンティブ)
交通費

ここから雇用保険、健康保険、厚生年金、課税で45000円程差し引かれます。

評価制度:
実力主義とは言われていますが、実際は内勤の方との関係値構築が殆ど前提になります。その内勤の方と接するには休みの日に新宿本社に伺ったり、内勤の方と広告等の業務を行う事で向上します(業務を行うのであれば給料は支給)

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給制。10時間分の見込み残業代含め20万程度。賞与は2年目から。評価

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回答者：男性/ 人材開発企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	210000万円	14200万円	70000万円

年収	260万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	14200万円
賞与（年）	70000万円

給与制度:基本的に常駐先の現場での個人実績で評価が変わります。個人実績が良いとそ

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:1年間は賞与なしなので、新卒でいくら成果をあげても昇給や賞与はなかった

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回答者：女性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年1回評価制度:年1回の人事評価

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は同年代に比べると非常に低いと思う。成約になった商材のポイント数に

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社1年目は全員が貰えるボーナスはなく、新人賞や会社への貢献度が高い数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面21万、手取り17万ちょい。昇格昇給できるとあるが、勤務している家

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社の営業としての仕事の評価しかない状況です。家電量販店でどんなに生産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣会社なので派遣先の現場によって仕事の忙しさや労働時間にばらつきがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年1回一応あるが期待するより遥かにもらえない。あってないよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まず、家電量販店で働く人間の動向を社内では確認がとれていないのではない

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回答者：女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業制を採っています評価制度:自分の勤務時間外に本社を覗きに行っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：こちらの会社の正社員として、某家電量販店の、某キャリア携帯電話販売職に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は違いますが、派遣社員の方に関しては、前払で給与がもらえる点なの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与がとにかく低い、何を基準に上がるのかが全くわからない。先輩社員の方

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	26万円	1万円	0万円

年収	335万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣スタッフとして働いていたので、正社員の方とは違ったと思いますが、私

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業界からみたら一般的。高くもなく低くもないと思う。評価制度:実力主義だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長以下役員も皆若いので、勢いは凄いものがあります。仕事の提案など聞い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取り20万円でボーナスなし。人材派遣の会社で営業で入社しましたが、仕

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣従業員としてスマホ販売に2年ほど従事した。給与次第は時給制で、15

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員でも賞与が少ないようです。それ以外は特に気になりません。評価制度

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として勤務。時給制であり、他の派遣の相場と平均かやや高いように

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	5万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人材派遣が主な収益の会社。数字が良くても取引先の企業の売り上げが伸びる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	260万円	90万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	260万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の手取りは通信業界未経験で入れる会社にしては良い方。ただ、正社

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、基本的にボーナスなどの賞与はありませんでしたが、私の派

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:少ないと思う。通信経験者であっても基本給とみなし残業込で20万からスタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が出ないという点です。私は毎日千円の交通費を払って仕事に行ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前給といって給与の前借りをすることができるため、急遽お金が必要になった

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社コアスタッフィングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

福利厚生:退職金ない、普通の水準の福利厚生オフィス環境:支店などにいくことはない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:通勤手当はほぼ全額支給される。住宅補助や退職金もない。中小企業なので、

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会社名	株式会社コアスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffing.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３−２−１１新宿三井ビルディング２号館３Ｆ

従業員数	115名
設立年	2006年
資本金	25百万円
代表者	佐藤智宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コアスタッフィングの平均年収は269万円、年収範囲は200～335万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社コアスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	268万円（平均年齢25.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	272万円（平均年齢27.8歳）

株式会社コアスタッフィングの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社コアスタッフィングの年収データ

職種別平均年収

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