Item: 株式会社ケーファ
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Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。商業施設の運営管理業務はお客様、テナント、建物所有者の３方良しを実現する業務命題につき、仕事の改善が求められるためスキルアップが身に付きます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あります。ゴール、目標の提示に対する業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】目標はありません。ステークホルダーの満足

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じます。ミドルマネージャーの業務指導は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じません。報酬に反映されていても、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修等は社内での実施環境はありません。各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】だれでも成長できますが、素直に聞き入れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎されます。ベンチャー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】これまでのやり方にプラスアルファーの要素

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらっています。プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】上記11．のとお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身に付く環境ではありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められます。スタッフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】上記12.のとお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】成長を支援しています。現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられます。経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は盛んです。社内メー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:沢山叱られましたが短期間でとても成長できました。仕事に対して

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャ―

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:この会社での勤務経験を通じて、働き甲斐より

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会社名	株式会社ケーファ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.kafer-inc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１−７−２ウエストスクエアビル８Ｆ

従業員数	10名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	岡智恵子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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