「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード（外食）業界
- 株式会社ケーズカラナリープランニングの評判・口コミ
- 株式会社ケーズカラナリープランニングの入社前とのギャップ
株式会社ケーズカラナリープランニングの入社前とのギャップ
3.3
28件株式会社ケーズカラナリープランニングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ケーズカラナリープランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケーズカラナリープランニングへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県名古屋市東区徳川１−９−３０ヨシックスビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての居酒屋でのバイトでしたので怖いイメージもありましたが...
続きを見る
3.6
北海道札幌市東区東雁来７条１−４−３２
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店なので、洗濯しても食べ物の匂いが服について、なかなかと...
続きを見る
2.9
神奈川県厚木市中町２−６−５厚木オーイズミフーズビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたような居酒屋での勤務でした。思ったよりも拘束時間...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区菅原町２−１６ＦＵＪＩＯＢＬＤＧ．
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】希望職種で条件にあった為。それと、おかみ(店長)...
続きを見る
3.1
東京都品川区大崎１−６−１ＴＯＣ大崎ビル１４Ｆ
飲食・フード・外食
3.9
東京都新宿区新宿６−２８−８ラ・ベルティ新宿３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:思っていた通りの素晴らしい会社でした。ただ、変化に対する対応...
続きを見る
3.1
東京都大田区大森北１−１−１０大森シティビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく飲食サービス業がこれほどまでに過酷で報われない仕事と...
続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町２−４−１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
2.7
東京都目黒区大橋２−２２−８いちご池尻ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社後は飲食店というか肉体労働と言った方が正しいと思うくらい...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区北幸１−１−８エキニア横浜４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:セントラルキッチンを持たず、店内調理にこだわった会社なので、...
続きを見る
株式会社ケーズカラナリープランニングのカテゴリ別口コミ（28件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ケーズカラナリープランニングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しい店舗の責任ある立場での入社と思っていたので、お店を盛り上げていく楽しさを共有していく楽しみを期待しておりました。入社後、試用期間が3倍になったり、社保の加入も私の認識より3ヶ月も遅かったですし、雇用保険も3ヶ月目からの加入、新しいことの提案などは殆ど受け入れない等々、入社してからのギャップはとても大きかったので、入社を考えている方は面接時にキチンと確認することをお勧めします。