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株式会社ケーズカラナリープランニングのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 10万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
面接時には前職の給料よりも出すと言ってくるが、試用期間に何かと粗を探してきて、前職の給料とほぼ変わらないようにしようとしてきます。他の方も書いていますが、賞与や住宅手当は公平な規定があるわけではないです。人によっては引っ越し時の敷金礼金まで出してました。

評価制度:
慢性的な人手不足で店舗に充分なスタッフがいないので形だけの役職が付くのを昇進というのであれば、直ぐに昇進します。実力主義と言われますが、とにかく数をこなすことだけが実力と判断されますので、それ以外を大切にする方は評価されにくいと思います。

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい店舗の責任ある立場での入社と思っていたので
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当なと細かく明記しているものはないので、個々の資格に対
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助、寮などはありませんでした。人手不足なので休日出勤することはよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:月6という少ない休みですら、中々消化出来ない。何せどの店舗も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:募集要項をを始め表向きは週休2日制をうたってますが、内情はま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みがとにかく少ない会社なので、休日に交流を持ちたくても気力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人がとにかく居ないので、良くも悪くもすぐに役職はもらえると思います。 た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日にオフモードになろうものなら、出勤時に大変な目に会う環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月12日
勤務時間・休日休暇:人が居ないので休みは取れません。 最初の一年くらいは月に6回の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月20日
働きがい:好きな仕事なので仕事自体に苦になる事はない。 初めのうちは色々と新鮮な事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
福利厚生:福利厚生は最低限はきちんとしていたが、保険証交付までの期間が長すぎ。月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:有休休暇など取得取得している社員を見たことないです。店休にしな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:労働基準法から換算すると残業は最低でも40時間以上になります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】入社前には前職の給与を聞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:特に手当てと言ったものはない。交通費は上限15,000円。住宅手当てな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:私がいた店舗はそれほど大きくはなかったので、少なめの人数でしたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はありません。従業員割引もなかったとおもいます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:現状が維持できるのであれば、それはそれで良いかと思います。特に業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:営業自体は顧客満足度をあげていく為に現場で臨機応変な対応をしながら
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口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:研修はなかったとおもいます。すぐに現場に入れられて、職場の中で覚える
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口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本休みは少なかったり、店舗により定休日も違うため、休日の交
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:取り組みといえるものはなかったとおもいます。店舗内も喫煙できる環境で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性でも男性と変わらず活躍していたように思います。特に社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:社風や会社の方針がどんどんおかしくなる中、社員同士はプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は思うようにとれません。月に6回だったとおもいます。人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:スタッフは仲が良くさまざまな交流がありました。アルバイトの人もなが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとおもいます。とくに、サービスについては女性の
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