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株式会社ケーズ・クルーの女性の口コミ

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回答者: 女性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:
基本出社が10時なので、通勤ラッシュから外れているのが良いと思います。
始業前の清掃や朝礼で早めに出社するという風習などもないので、そういったストレスはありません。
営業はイベントに合わせて土日出勤があり、その場合は平日に振替休日をとります。
一人前で仕事ができるようになれば自分の仕事に合わせてスケジュールや出勤時間も調整できるので、できるようになってからの自由度はかなり高いです。
ただ現場に行く場合はそれに合わせて出動する必要があり、早朝出勤などもあり得るので、フレキシブルに動ける人でないと厳しいと思います。
残業は少ない月だと10時間以内で繁忙期は60時間を超える人もいます。平均すると30時間程度です。

キャスティングは土日を含めたシフト制です。希望休は出せるので混んでいないタイミングでライブや旅行に行くなど、平日休みを楽しめる人には良いと思います。
繁忙期は拘束時間が長くハードワークになることもありますが、残業代はしっかり出るので、がんばった分はちゃんと支給されます。
必ず定時で帰りたい、土日休みが良いという人には向かない仕事だと思います。

多様な働き方支援:
営業は現場によっては早朝~深夜までを連勤することもありますが、落ち着いたタイミングでまとめて休みを取ったり会社出勤日は時短勤務をしたりと自身で調整ができます。

キャスティングは原則出社ですが、日曜当番や早朝当番はリモートで対応しています。
一人前になれば繁忙状況や業務に合わせて時短勤務も可能です。

回答者: 女性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:基本的な社会保険の他、退職金や住宅手当(23区内など規定有)等がありま
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回答者: 女性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:会社自体は2002年設立なので新しい会社ではないですが、2
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回答者: 女性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給制度があり、基本給は大きく問題が無ければ徐々にですが上がっ
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回答者: 女性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:人材の手配をメインとしていますが、会社として「これしかやらな
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回答者: 女性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性に対する特別待遇というのは基本ありませんが、現在働いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:イベントは土日祝日に開催される事が多いです。平日月曜日から金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:産休、育休も取得できます。育休復帰後も働きやすいように時短勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:「イベントの仕事」という特性上、イベント当日や会場の準備時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:自分たちがチーム一丸となって取り組み手掛けたイベントが無事に終わり、ク
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