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株式会社ケイズグループの口コミ一覧ページです。株式会社ケイズグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを299件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケイズグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 鍼灸接骨院/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

事業の強み:間違いなく業界ではトップ企業事業の弱み:保険請求はいつか使えなくなる

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ノルマみたいなのが上からの圧であります。個人売上だけで決めている訳では

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回答者：男性/ 鍼灸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	5万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:売上を取れれば昇給。院長以上になると優遇される賞与。評価制度:ある程度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

勤務時間・休日休暇：休日なのに勝手に許可なく研修をぶっ込んでくる。土日祝日休み申

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回答者：男性/ 鍼灸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

勤務時間・休日休暇:休みの日も連絡が入るため休めない。多様な働き方支援:早帰り、

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回答者：男性/ 治療家/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月08日

女性の働きやすさ:育児休業などはあります。女性であっても、売り上げを上げることが

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回答者：男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBマーケティング部/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:退職金はない。住宅手当は若手にはある。オフィス環境:一般的なビル、立地

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回答者：男性/ 整骨院/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
496万円	38万円	1万円	40万円

年収	496万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年1回の昇給制度、賞与は年2回評価制度:評価制度は半年に1回行われて、

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修もあるが、仕事のうちのものと休日を申請し

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回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室　採用担当/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2020年12月01日

働きがい:ウェルネス分野の可能性。ウェルネス分野が37兆円というの膨大な市場規模

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:勤続年数に応じて評価基準が異なるので新人も昇給しやすくなっている。また

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回答者：男性/ 治療家/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月にかなり売り上げてもインセンティブはないので給与に反映されません。賞

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回答者：男性/ 整骨院/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:症例に対しての勉強会は少なく、どうしたら商品を売

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので基礎技術あるは身につくと思う。また

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:産休をとってる人いますし、復帰してる人もいるので大丈夫だと思い

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:自費の売上の出し方を知るには良い所かもしれません。働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月06日

働きがい：遣り甲斐は個人的な考えのみが重要な企業。自分が本気でプライベートを少し

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回答者：男性/ 治療家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:グループ院ですから完全に売上重視です。単に技術を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月02日

事業での社会貢献：店舗の周辺の住民には社会貢献に少しはなっている。働いている社員

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回答者：男性/ 治療家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:売上がトップクラスなので会社が潰れるリスクはかなり低いと思います。た

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回答者：女性/ 鍼灸師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

働きがい:多様な患者様に会えて、多様な症状も見れたこと。自分の提案したメニューで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月08日

成長性・将来性：新入社員が多く、とても若い人が多いので勢いがある。しかし、若い人

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

福利厚生:退職金は出ない。オフィス環境:基本的に駅から近い場所にあるので便利で助

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

勤務時間・休日休暇:完全週休ではなくシフト制（仕事なければ基本土日休み）その分平

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

勤務時間・休日休暇：1日12h以上院にいます。お昼の休憩を抜いて9時間以上の労働

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回答者：男性/ 本社スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格支援制度とかはないので、様々な資格を取りたい人にとっては

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回答者：女性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:成長できるのも限界がある。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 本社スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:福利厚生は普通な感じ。特に目立った何かはない。しいて言うとするなら給与

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市川/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:昇格できるかは分からないよっぽど技術や個人売上が良ければ上がれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年07月18日

福利厚生：他の会社に比べまたら良くないと思う。年間休日は105日です。普通の一般

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回答者：女性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれます。ただ勉強会が休みの日になると休みの日

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回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室　採用担当/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2020年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当は、整骨院で働くスタッフのみとなりますが

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回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室　採用担当/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:まだ人数としては少ないが、産休・育休の取得率100.0％と実績

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市川/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術面はいいが個人売上を出さないとめんどくさい月

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：配属先のスタッフ同士が上手く連携できていないといらない手間がかなり

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ケイズグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://keizgroup.jp/
所在地	千葉県市川市南八幡３−６−１８ミーナアサヒビル３Ｆ

従業員数	1000名
設立年	2000年
資本金	3百万円
代表者	小林博文
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(623件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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