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株式会社ケイエスワイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
オフィス環境:
蔵前(最寄り)駅まで徒歩5分ほどで浅草橋駅でも10分くらいの距離の為、通勤はしやすい
近場にあまり飲食店がなく昼食時などは駅前のほうまで行くか、ビルの1階にコンビニがある
社内で昼食をする場合は自身の机か会議室を使用している。

株式会社ケイエスワイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
定時で仕事が終わるので終業後の予定が立てやすく、平日でも自分の時間を持つことができます。
土日に出社するのはイベントがある時だけなので1年に1~2日あるかどうか。
代休も取れるので負担も軽いです。
有休取得も全て消化するよう推奨されているので、取得しやすく助かっています。

株式会社ケイエスワイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気で、プロジェクト  ミーティングなどでも上下関係にとらわれず
に皆が意見を出して、協力していくスタイル。
制服などもなく一般的なオフィスカジュアル。形にとらわれずに「結果を出す」こと
をみんなで協力して追及している。そのため長期間働いている人も多く、気心知れた中で仕事ができる。最近は事業拡大に伴い仲間が増えています。

株式会社ケイエスワイの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:
子育て中の方でも働きやすい会社だと思います。
子供の行事や急な体調不良でのお休みにも柔軟に対応してもらえるのでとてもありがたいです。みんなでフォローしあえる環境だと思うます。
同じ立場の人も多いので相談もしやすいと思います。
また従業員同士が年齢が近く仲が良いと思うので気兼ねなく意見もできる環境だと思います。

株式会社ケイエスワイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
働きがい:
与えられた仕事をこなすという受け身の働き方ではなく、やるべきこと、やりたいことを自分で提案・企画して働けるので、やり終えた時の達成感や充実感がより大きいです。また、自発的に働けるため自分の能力や、技術を活かした仕事により多く携わることができます。
同僚とも上下分け隔てなくコミュニケーションがとれる雰囲気があるため、お互いに助け合って仕事ができることもやりがいにつながっています。

株式会社ケイエスワイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
世界的に注目を集め、シングル  ボード  コンピューターのデファクト  スタンダードとなっているRaspberry  Piの代理店であり、それにかかわる製品を自社で企画・開発・製造までサポートできるため、安定して仕事を獲得できている。Raspberry  Piの応用・用途が広がっているため、今後もより多くの需要、ビジネスチャンスが期待できる。

株式会社ケイエスワイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年功序列ではなく、実力ややる気が重要視される会社だと思います。
もちろん『結果』も重要ですが、結果だけではなく、お客様への対応や後輩社員への指導、会社内での仕事の進め方等、不慣れであってもきちんと自分の考えを伝え、自分なりに進めていく、という『過程』もしっかり見てくれているように感じます。