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株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社ケアギバー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケアギバー・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:パートさんなら定時に返してもらえますよ。女性でも夜22時とかま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月10日

多様な働き方支援：社用携帯を至急される、休みの日でもLINEが常になる。原則20

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：有給休暇は、ほとんど取れないです。完全週休２日制と言っています

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：根性論と風潮を持って事業拡大に臨んでおり、専門性と根拠

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：何事にも急なことが多くリハビリ職での成長の前に介護職として成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：OJTが施設によってばらつきがあり、また、虐待や権利保障に関しての問

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：殆どが後払い。高収入？それは上部だけで実際は違う。ボーナスも正社員は一

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年にの4回ボーナス評価制度:利益重視

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の面は介護業界の“民間企業”としては良い方だと思います。賞与も細か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：休日は融通がききやすく、休みたい時（希望休）は基本的には通り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：初めてやる機械浴をヘルプの新人から教わるという始末。新人が新人に教わる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：施設長、相談員は基本的に毎日残業です。休暇は基本的に取れませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は４回ありますがトータルで考えた時に、家庭を持っている人には年収が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月31日

勤務時間・休日休暇：毎日何時に帰れるか分からないほど仕事がありました。タイムカー

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトには日勤のみ可。だったので応募したが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：特にこれといって特別な制度がある訳ではありません。家族がいる女

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：基本24時間、365日の営業の為、年末年始は、休みが絶対に取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】一部の社員を除いて、基本的にGWやお盆、年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月10日

教育・研修：研修という名の交流会になっている。研修となっているが、参加する意味が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：教育制度に関しては、一定期間の勤務を前提にではありますが、資格取得支

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：休憩がいらない人なら１日12時間くらい働ける素敵な勤務時間だ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

事業の強み:需要は無くならない事業だと思うのでマーケットとしての強みはあると思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：研修日を前日に知らされる。入ってすぐに実践し覚える。新人以外の研修も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：福利厚生というよりは、給与面ですが、月末締めで、翌月25日支払いですの

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:子供のいる女性は家から近い事業所に勤務できるような配慮をしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月04日

入社理由・入社後の印象：「入社理由」完全週休２日制と募集していたが、実際は週休2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：介護する人数が足りずドライバーでもリハビリ職でも入浴介助など

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしようとする想いは感じ取れる。能力や性格に多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業理念の浸透：仲間を大切に、と言われたが、実際は傷を舐めあっいるように見えまし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：入社理由他の介護の会社とは違うと思ったから。研修が多いと

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:オンとオフの切り替えが中々出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】見込み残業代は基本給に含まれている。残業し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の施設長とは、面談や話す機会はとても多い。成果主義です。取り敢えず

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口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：残業手当は20時間を越えないと出ません。見込み残業代が基本給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月31日

社内制度：インセンティブが多く出るようなことを言われましたが、実情は違いました。

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケアギバー・ジャパン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://caregiver.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門２−３−１１芝清水ビル２Ｆ

従業員数	250名
設立年	2010年
資本金	80百万円
代表者	高田貴富
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(854件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7734件)

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