回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によって残業時間に増減はあるが、編集部営業部に関しては連日かなり遅くまで仕事をしている。
休日や休暇についてはかなり取りやすく、社員同士の連携も取れているので1週間程度の休みを取っても業務がちゃんと回っている。
多様な働き方支援:
リモートワークについては現在制度を導入しておらず、業務委託や契約社員に切り替えるしか選択肢がない。
副業については職務規定上禁止になっている。
マスター制度という、裁量労働制の働き方の枠を近年始めたが、該当するスタッフがまだ少なく、雇用条件も正社員とあまり変わりないため形骸化してしまっているらしい。
株式会社クロスメディア・パブリッシングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 編集部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
通勤手当は、出勤日数に応じた支給であるが、ほとんどの社員が全日出社しているため普通に支払う形になっている。
オフィス環境:
デスクと椅子の高さがやや低い。快適なオフィス環境のためへの投資は行われていない。
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