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株式会社クロスメディア・パブリッシングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月06日

回答者： 男性/ 編集部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年04月06日
企業カルチャー・社風:
ビジネス書を取り扱う企業のため、著者や経営者から常に最新の情報が入り、それらを取り入れた制度や事業が多く行われている。
ただ始めてみたものの継続するのに人の手が回らないため、持続的に続くものが少ない印象だった。

組織体制・コミュニケーション:
女性社員は仕事の帰りや休日に一緒に遊びに行く程度には仲の良い社員が多かった。男性社員については平日に一緒に飲みに行っている社員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別については男女半々、多国籍のスタッフも積極的に採用している。

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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月23日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、全体としては非常にドライでビジネスライ
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会を求める方には良いと思います。成
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業理念の浸透：あまり浸透していない現状を見てか、朝礼では社員に経営方針を読ませ
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:上の人とのコミニュケーションは比較的にとりやすい。
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