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株式会社リザービアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:
部署の問題もあるかもしれないが、挑戦する機会はあまりなかったように感じる。
定型業務をこなせばいいという考えの人間が多く、あまりやる気は起きない環境

組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは存在するが、他部署との交流はないに等しい。
あったとしてもエンジニアとの交流がメインとなるが、当時所属していたエンジニアは非常に意見が偏っており、会話ができないように思えた。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:全員平等に活躍する機会があったと思う。風通しはよく、トップ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:部署間での連携も必要なため、マネージャーを筆頭に率
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:人がすぐ辞めてしまうので、業務フローが定まらない。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:当時は閉塞感がすごかったです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:営業やCSは、特にこれいったやり方はなく自分のやり方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:人との繋がりをとても大事にしています。新規のお取引も、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:美容サロン向けに、トップシェアを持っているサービスと聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:自由にできる部分はあるが、マネージャー等の役職者がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は良いが、役員と社員の間にかなりの温度感が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:社員同士はとてもよい人間関係だと思う。お互いフォローし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:システムのバグが多すぎて、お客様に迷惑をかけるとこが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気、人間関係】社員同士仲が良く、和気あいあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアにも営業力を求められます。そのため、入社後の技術的... 続きを見る
2.9
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし
企業カルチャー・社風:人がいい人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:仲は良い... 続きを見る
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