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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】まず既存得意先の現状と向き合い、現実味のある数字を一年間分予測する。110%を目標としたときに、不足分を新規開拓で補うというやり方。その新規開拓部分を営業マン本人に決めさせる。新規開拓は、会社名、どれくらいの売り上げ、いつアタックするなど、具体的に書かせる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】日々、日報を送ることが大変だった。パソコンははや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決める。基本は週間スケジュールを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】掃除道具が乱雑で、掃除に対しての意識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】メールでその日の営業報告を全社員に送っている。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。役職者であろうと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】製造メーカーなので、営業と工場との連携が必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】年に1?2回営業会議を実施。8名ほどの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】休みも時間も関係なく電話が掛かってくる。夜中ねれな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイデアから実現までは早い。社長の独断であるため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全く高くない。やれば売れるという販促活動を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】成果が上がれば、給与や昇進が早い。社長と直接話せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルがない。やり方はバラバラ。引き継ぎの際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きい。指示がない限りは、自分の思ったように営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社オムニテクノロジー

2.8

兵庫県神戸市兵庫区小松通５−１−２１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司がきめるが、仕事を... 続きを見る

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日揮グローバル株式会社

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−１クイーンズタワー

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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日本ポール製造株式会社

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不動産・建設・プラント

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東洋エンジニアリング株式会社

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成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】定期的にローテがあり... 続きを見る

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会社名	株式会社グローバルグリーンコーポレーション
業界	不動産・建設（プラント）
URL
所在地	山形県山形市十文字字韮窪１３１８−５

資本金	10百万円
代表者	石澤敏男
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(896件)

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