組織体制・コミュニケーション:比較的若い年齢が多い印象でしたが千差万別。どの店舗にも癖の強...
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株式会社グローバルキッチンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
10件株式会社グローバルキッチンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グローバルキッチンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバルキッチンへの転職・就職活動をサポートします！
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3.3
東京都港区六本木５−５−１ロアビル９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アメリカンダイニング事業部
3.6
大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１０山田ビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はどちらかというとハキハキしてる人が多いイメージ。人と関...
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3.3
東京都渋谷区神宮前５−２７−８ＬｏｓＧａｔｏｓ３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:屋号が沢山あり、それぞれにコンセプトがあるが、アルバイトスタ...
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3.6
北海道札幌市東区東雁来７条１−４−３２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:経営陣に男性が多いため、ところどころ時代錯誤な気風が見受けら...
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3.3
東京都港区新橋４−１１−１Ａ−ＰＬＡＣＥ新橋６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長以下、全員さんづけで呼ぶなど比較的フラットな組織だと思い...
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3.1
東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人事がフレンドリーな方で気軽に相談できたので、何かあればすぐ...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−５
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とくにないですが、先輩によってやり方が違う業務があったとき、...
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3.2
東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町４・５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大きく気になる点はありませんが、社長がどのようなきっかけでは...
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3.0
東京都中央区銀座８−３−１０トミタビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの職人気質の人から若い人まで沢山いるが、どちらかという...
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3.3
千葉県市川市八幡２−５−６糸信ビル３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員のスキルアップの場や、モチベーションを上げるようなイベ...
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株式会社グローバルキッチンのカテゴリ別口コミ（10件）
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株式会社グローバルキッチンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
固定概念にとらわれず常に新しいことにチャレンジし、kasuyaのブランド力アップ、お客様の満足を得ることを目的としている会社です。飲食業界は非常に厳しい時代と言われていますが、このような時代でも個々が主軸として生き生きと活躍できるような企業を目指しています。飲食店経営にこだわらず、様々なプロデュースの拡大を検討している。