「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社クレインハウスの評判・口コミ
- 株式会社クレインハウスの企業カルチャー・組織体制
株式会社クレインハウスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
8件
株式会社クレインハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クレインハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クレインハウスへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区伏見町3−2−6
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:建設業だからか飲み会の機会は多い。お酒好きならいいが飲めない...
続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼5−14−16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:建築会社というと男社会のイメージが強いですがエムトラストの場...
続きを見る
3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界トップで新規参入がないためか、守りの姿勢が強く垣間見える...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化、風土がかなり強く出ており、特に人間関係に関しては社...
続きを見る
3.1
岐阜県羽島郡岐南町上印食5−82
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、いい意味で泥くささを感じる。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋3−4−10スターツ八重洲中央ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修や同世代間の交流は多くあり、会社の理念を普及させることに...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区東今里2−1−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業は結果さえ出し続けることができ...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人による。仕事は自分で見つけてくるものといった風土。組織体制...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センタービル10F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:年齢が近い人が多く、話しやすいこと。社長もよく来るので話す機...
続きを見る
3.6
東京都江東区木場5−10−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業所長でないとほとんど名簿が得ら...
続きを見る
株式会社クレインハウスのカテゴリ別口コミ(8件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社クレインハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産販売
自分が行動する事、挑戦することで対価を得られるという考えの中で、お客様ファーストの考えだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行が当時あって楽しかった。