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株式会社グルーヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:甲子園の阪神戦のチケットが無料でもらえます。あとリゾートトラストの利用も格安でできます。家族のいる人にはいいと思う。

株式会社グルーヴの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが月に3回ありますが、それ以外は営業は数字が足りてないなど、内勤者は人手不足などの理由で残業する人が多くいる。

株式会社グルーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部社員は高いんでしょうが…正直、会社の方向性がコロコロ変わるのでみんな戸惑うことが多い。

株式会社グルーヴの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】形としては取り入れていても、所詮は考え方が真っ当な論理に従っていないと、当事者にとっては厳しい環境になります。働く女性の立場を本気で考えることができるかが全てではないでしょうか。

株式会社グルーヴの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:勉強を入社後も、多くしたい人にはいいと思います。鹿児島に合宿所を保有しているので一日は休日返上になるが最低2日は徹底した勉強ができる。

株式会社グルーヴの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社の成長意欲を感じた【入社後のギャップ】価値観の押し付けが激しく、異論は許さない閉塞的な組織

株式会社グルーヴの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:毎月誰かが退職している。部長、課長職が毎月のように辞めていく。役職が就いてしまうと、だいぶしんどくなる。

株式会社グルーヴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がありますが、ジョハリという欠点の指摘を互いにしあう会議も社員間で多くあり、指摘された欠点を改善すれば人事評価も上がっていくと感じる。だが欠点の指摘にはかなりの精神力が必要、指摘されるのもかなりの忍耐力が必要です。