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株式会社グルーヴの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】形としては取り入れていても、所詮は考え方が真っ当な論理に従っていないと、当事者にとっては厳しい環境になります。働く女性の立場を本気で考えることができるかが全てではないでしょうか。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ノー残業デーを導入した
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埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性別に問わず変わりません。産休や育休手当はあるみたいなので、... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的には実力主義なので、適正と能力・やる気があれば男女関係... 続きを見る
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東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性営業も一定数いる。活躍している印象。... 続きを見る

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