回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
賞与は業績によって変更される。給与水準はそこまで高くない。最初に入社するタイミングの給与が物凄く重要で、そこから大幅に上がることは難しい。
評価制度:
明確な評価制度があるわけではなく、自ら立てた目標に対しての達成度が見られるが、それを達成したから昇進・昇格するということではない。
賞与は業績によって変更される。給与水準はそこまで高くない。最初に入社するタイミングの給与が物凄く重要で、そこから大幅に上がることは難しい。
評価制度:
明確な評価制度があるわけではなく、自ら立てた目標に対しての達成度が見られるが、それを達成したから昇進・昇格するということではない。