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株式会社クリード沖縄の口コミ一覧ページです。株式会社クリード沖縄で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリード沖縄への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

事業の強み:
観光産業でホテルがどんどんできる、沖縄においてはビル管理業は、まだまだ伸びる。また、派遣事業などの関連会社もあり、多角化はまだまだ余地がある。

事業の弱み:
他社は、歴史も長い会社もあるが、この会社は、事業継承がうまく行っており、平均年齢も若く、楽しみ。
企業成長と共に、新卒業した社員を採用するが、頭はいいが、やる気どころか学生気分が抜けない新卒がいるので、質が悪採用を厳しくするか、中途でもいいので、基本的がきちんとできる社員を採用すべきだと思う。

事業展望:
まだまだ、伸びると思う。若い社員が頑張っている。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:前向き、挑戦したい人には非常にいい職場、また、報告連絡相談

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

福利厚生:交通費、家族手当、資格手当、その他、現場手当などがある。退職金はないが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給も賞与も本人の頑張りは反映されますが、部署によって反映されやすい部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給も賞与も本人の頑張りはある程度反映されるかと思いますが、どの部署も

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:やる気がある人を評価するには適正な給与体型だと思う。技術者には手厚い。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場によって異なるが、週37.５時間が基本である

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得には、会社もかなり推進してしている。成長したい人には

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思うが、30代、40代新入社員が入っては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:資格取得支援制度があります。基本的に全額会社負担ですが、一定年数経過前

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良き。現場によって変わるが個人的には良

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:社訓に基本の徹底とありますが、上の方々が基本ができていませ

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:福利厚生も全くだと思います。退職金も無ければ住宅補助ももらっていません

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:上の立場の方々は会社の利益しか頭にありません。社員の事をど

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性には肉体的にも精神的にも厳しいと思います。清掃会社ですので

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

勤務時間・休日休暇:人員も少ない為、休暇の調整も難しいです。残業するのは当たり前

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回答者：男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年齢に関係なく、優秀な人材が多い。若手の活躍が目立ち社員全員にチャンス

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回答者：男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する人には最適な会社である。また、二代目社長になり若い

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回答者：男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:まず、ビル管理業務、派遣業務、既存の職種であるにもかかわらず、付加価

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務2課/ なし

1.0

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:何がしたいのかわからない。言ってることとやってる事のズレが

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務2課/ なし

1.0

口コミ投稿日：2020年10月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00～17:30だが何故か半強制で8:15まで

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回答者：男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1年から2年は、やはり、会社のルールや会

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回答者：男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場によっても出勤時間は事なるが週42，5時間、

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回答者：男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:まず、職種に関する資格を多く取得する事ができた、自分が望めば

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課

4.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:本部や現場によって違いはありますが、私がいた部署は休日休暇し

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務2課/ なし

1.0

口コミ投稿日：2020年10月31日

福利厚生:退職金など無い。　住宅補助など無い。　寮もない。　正社員でも有期雇用で

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課

4.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

福利厚生:退職金などはありませんが、慰労会や忘年会や新年会などモチベーションがあ

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回答者：男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:通勤手当もある。賞与については、個々や現場によって事なるがそれなりだと

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課

4.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:研修があり、年間を通していくつか社内研修があります。また、資

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課

4.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:手当などは、資格手当や家族手当や役職手当などありました。評価制度:昇給

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回答者：男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:女性は、産休や子育て優先のシフトなど配慮があり、働き安い。実際

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の弱み:部署によっては年齢層が高齢に偏っているため、現場が安定していません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:住宅補助なし、退職金なしでした。オフィス環境:これと言って良くも悪くも

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に入社する前までは、アルバイトをつなぎ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:現場によると思いますが、事務の人の入れ替わりは激しいようです。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社クリード沖縄
業界	サービス（警備）
URL	http://www.creed-okinawa.co.jp/
所在地	沖縄県浦添市内間５−１０−１５

従業員数	220名
設立年	1992年
資本金	25百万円
代表者	玉城大地
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3547件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2643件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.8 口コミ(1173件)

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