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株式会社グランドホームの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グランドホームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを297件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グランドホームへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 仕入営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風：
若い社員が多いので、活気があります。他社に負けないスピード感を持ってやっている印象を持っており、代表の意思決定も迅速だと思います。営業としてノルマに本気で取り組む一方で、社員同士助けあうように独りよがりな人はいないと感じます。

組織体制・コミュニケーション：
中途の方に対して、よそ者と考える人はいません。中途の方は現状少ないですが、分け隔てなくコミュニケーションは取れますし、仕事に対して働きづらいとは思いません。組織はトップダウンではありますが、若い会社ですので、将来的には変わっていく可能性はあると思います。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍などによっての差別はありませんが、それを企業の競争力には繋げてはいないです。お客様の案内、契約や業者の方の来客などがあり、どうしても対面しなくてはいけない業務がありリモートワークについては現時点では行っておりません。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー、社風は、みんなで盛り上がっていこうと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：大家族主義を謳っていて、困っている人や仕事が回らない人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：企業文化、社風は、とても良いです。結果に報える給料体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気、人間関係は、とてもいいです。上司や先輩も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業文化・社風・組織体制：気になる点は、ございません。皆、親切なので、若干、おせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：企業文化、社風について、気になる点は、あります。完全実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：お客様第一主義、利己的な考え方ではなくお客様の気持ちに寄り添った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：企業文化や社風としては、とても大切にしているグランドホ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：大家族主義を理念として掲げており、1つのプロジェクトに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：大家族主義を掲げており、みんなで助け合いながら仕事ができます。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：大家族主義を掲げているので、本当の家族の様です。ときに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：社風は、一言で言えば考え方を一番大切にしていて、みんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：20代の若い社員が多く、職場の雰囲気は良いと思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、みんな年齢が近いので、明るくアットホー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ないに等しい。12時、18時になる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年07月04日

企業理念の浸透：大家族主義経営という企業理念は全員が意識をして仕事をしていました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年12月26日

企業文化・社風・組織体制：あう人、あわない人がはっきりと分かれる会社だと思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12：00~13：00が昼食時間に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月29日

企業文化・社風・組織体制：成長を続けている会社だったため、部署間の役割分担があい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月14日

企業理念の浸透：経営理念を週に1回社員全員で確認をしていたので、全社員に企業理念

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社長命令で、転職会議サイトに評価が上がるように口コミを

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会社名	株式会社グランドホーム
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://grand-home.jp/
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺本町138-4

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(682件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4984件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7323件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5065件)

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