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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年12月26日

教育・研修：外部から講師を呼んでさまざまな研修をしています。不動産業界のことや、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年12月26日

成長・キャリア開発：早い段階で担当現場を任される事で責任感を持って仕事に取り組め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】土地を仕入れること。しかし、他社と比べると他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：人手が足りず、何もわからない状態で現場を任せられる時がある。現場も初心

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：入社してから比較的早い段階で、仕事を任せてもらえる。最初は先輩に学びな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

働きがい：総合職ではあるものの、選考の段階で事務職の求人に応募していたのに、入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年08月20日

働きがい：下からの意見をくみ取ってくれる会社です。毎週店舗ごとに会議をしているの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月28日

教育・研修：３回の制度という独特な教育制度があります。仲介を取引する場合、１，２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月23日

働きがい：入社した時から、ノウハウを教えてもらうことができ、それぞれ部署の上長が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月26日

働きがい：仕事は忙しいこともあるが、やりがいのあることが一番いい所だと思う。自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月26日

成長・キャリア開発：時期による所もあるけど、一つの事だけの仕事だけでなく、他の仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月28日

働きがい：実力主義が徹底されている点が素晴らしいと思います。成果を出し、実力が認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年06月28日

教育・研修：会社の教育理念で「3年で6年分の能力を身につける」と言うことをこころ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年03月15日

働きがい：新卒でも、未経験の社員でも１から教えて行くので未経験でも気にならない所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月28日

成長・キャリア開発：新入社員でもどんどん仕事を任せてもらえますので、他社に比べて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月26日

教育・研修：自分たちの形を持った仕事のやり方をしている人が多いから、自分自身のペ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月26日

教育・研修：教育については、とにかくやっておぼえるというやりかたで、OJTで仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年06月28日

成長・キャリア開発：いろいろな仕事を通じて自分に合った場所を見つけてくれてます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月02日

教育・研修：早くから仕事を任されるので最初は戸惑うかもしれません。ただその分成長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：素人の集まりなので全く経験にならない。無理やり仕事を回してる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仲間が困っていたら助け合う社風なので、分からないことがあれば先輩が丁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：設計と施工管理の距離が近く、施工管理のみでなく設計の知識も取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月26日

教育・研修：研修制度や研修期間はありません。ＯＪＴでやりながら覚えていくスタイル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：向上心が高い人が多く、やる気がある人たちの中にいれば自然と自分も成長で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】主に仕事の進捗状況の報告であったり、情報の共有です。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは早いと思います。ダメな点は直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いと思います。営業が仕入れた土地に建築す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境だと思います。定期的に会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には上司が決める事になりますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい環境だと思います。他部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありました。主に仕入れ物件の決定は社長や次長が行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】不動産、建築の知識はつくと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土だと感じました。上司か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。仕事量が多い為、1日の勤務時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組みつつも、周りからのサポートもあ

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会社名	株式会社グランドホーム
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://grand-home.jp/
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺本町138-4

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4942件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7278件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5030件)

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