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株式会社クラブキッズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社クラブキッズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クラブキッズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラブキッズへの転職・就職活動をサポートします!
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3.4
東京都世田谷区上北沢3−8−19賀川豊彦記念松沢資料館2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列感が強い組織体制・コミュニケーション:特になしダイバ...
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2.8
東京都渋谷区神宮前6−16−18サンドー原宿ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士
組織体制・コミュニケーション:園によると思います。問題があれば本部との面談がありますが、基...
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2.9
神奈川県横浜市中区桜木町1−1グランビュービル5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社の際、入れ墨はないか…などと、次元の低すぎることを訊かれ...
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2.7
東京都葛飾区小菅4−7−1綾瀬プラザ2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修はたくさんあるが、職員が足りないのに研修に行くので現場が...
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3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6-6広尾プラザ 6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古いとも言えないし、新しいともいえない。ただ、勤務先によって...
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3.5
大阪府大阪市北区池田町3−1ぷらら天満ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の雰囲気は日本人、外国人スタッフ共に良い。インターナ...
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3.0
東京都品川区東品川1−3−10アート引越センター東京オフィス3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:バックオフィス体制が不十分なのに、毎年新規開園をしてるので業...
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3.3
東京都渋谷区渋谷1−2−5MFPR渋谷ビル13F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:発達支援児童と健常児を同じ施設で一緒に成長させていく環境に焦...
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2.8
栃木県宇都宮市南大通り2−6−1KIDS1STBLD
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:給料が低くても働くことに意味を見いだせと言うような社風。お金...
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2.7
愛知県名古屋市南区豊2−13−27清和ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日は、基本的にお昼の1時間は児童もまだ...
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株式会社クラブキッズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
お客様と共に成長するという理念のもと運営をしているので、現場の声などを伝えやすい
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンというよりも自身の意見、現状などを具に伝えやすい環境。
社員同士のコミュニケーションは密に行われている
ダイバーシティ・多様性:
性別などは関係がないが、児童福祉業界のため日本の子育ての慣習などを体感していないと勤務は難しい