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株式会社クラブキッズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
お客様と共に成長するという理念のもと運営をしているので、現場の声などを伝えやすい

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンというよりも自身の意見、現状などを具に伝えやすい環境。
社員同士のコミュニケーションは密に行われている

ダイバーシティ・多様性:
性別などは関係がないが、児童福祉業界のため日本の子育ての慣習などを体感していないと勤務は難しい

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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月11日
企業カルチャー・社風:家族経営の会社で社員を大事にするという体制は感じられないた
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3.4
東京都世田谷区上北沢３−８−１９賀川豊彦記念松沢資料館２Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列感が強い組織体制・コミュニケーション:特になしダイバ... 続きを見る
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株式会社ネス・コーポレーション

2.8
東京都渋谷区神宮前６−１６−１８サンドー原宿ビル３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士
組織体制・コミュニケーション:園によると思います。問題があれば本部との面談がありますが、基... 続きを見る
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株式会社マミー・インターナショナル

2.9
神奈川県横浜市中区桜木町１−１グランビュービル５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社の際、入れ墨はないか…などと、次元の低すぎることを訊かれ... 続きを見る
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株式会社チャイルドステージ

2.7
東京都葛飾区小菅４−７−１綾瀬プラザ２Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修はたくさんあるが、職員が足りないのに研修に行くので現場が... 続きを見る
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株式会社ウィッシュ

3.1
東京都渋谷区広尾５丁目６－６広尾プラザ　６Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古いとも言えないし、新しいともいえない。ただ、勤務先によって... 続きを見る
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株式会社キンダーキッズ

3.5
大阪府大阪市北区池田町３−１ぷらら天満ビル２Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の雰囲気は日本人、外国人スタッフ共に良い。インターナ... 続きを見る
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アートチャイルドケア株式会社

3.0
東京都品川区東品川１−３−１０アート引越センター東京オフィス３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:バックオフィス体制が不十分なのに、毎年新規開園をしてるので業... 続きを見る
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社会福祉法人どろんこ会

3.3
東京都渋谷区渋谷１−２−５ＭＦＰＲ渋谷ビル１３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:発達支援児童と健常児を同じ施設で一緒に成長させていく環境に焦... 続きを見る
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株式会社キッズコーポレーション

2.8
栃木県宇都宮市南大通り２−６−１ＫＩＤＳ１ＳＴＢＬＤ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:給料が低くても働くことに意味を見いだせと言うような社風。お金... 続きを見る
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株式会社愛林会

2.7
愛知県名古屋市南区豊２−１３−２７清和ビル３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日は、基本的にお昼の1時間は児童もまだ... 続きを見る
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