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株式会社クラッキの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:
新しい事業はたくさんしているイメージはある
詳しいことはわからないが番組制作以外のことも事業として行なっていることはたしか。

事業の弱み:
ドラマはほとんど制作していないと思うからドラマ志望の人は不向きだと思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:テレビ番組はネットに押されているという世の中的な印象とは裏腹に、テレ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:事業を多角化しており、新たなスキルを持った人材も入社している。事業の
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:様々な番組をやっている。特に報道番組が強い印象。事業の弱み:バラエテ
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:報道番組が多く、他のジャンルの番組が少ない気がする。報道番組をやりた
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:若い社員が多い。業界全体にも言えるが、ADは女性が多いが結婚・出産し
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の弱み:バラエティ番組にコ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:入社してすぐはアシスタント・ディレクターになる。映像制作に関するあらゆ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長性・将来性:以前は少人数で会社というか仲間の集まりみたいな感じだった。ここ数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
成長性・将来性:若い方も多く、今後飛躍してゆく力をお持ちのメンバーがどんどん成長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組み意識は少し低いのかなと感じます。業界と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長性・将来性:テレビ離れが進む昨今なので、弊社云々では無く、業界全体の成長性・
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
雇用の安定性:出入りは激しい。半年前に入社した人が来月で辞めるといったことはよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
新規事業への取り組み:業界としてひとつの枠に留まらず、視野を広くお持ちの方、ユー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
新規事業への取り組み:映像制作に取り組む姿勢が積極的である。拒むことはほとんどな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
事業での社会貢献:この職業は、誰もが一からのスタートとなり、技術業だと思っていま
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