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株式会社クラッキのすべての口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
オフィス環境:今年新しくなった赤坂のオフィスが便利です。駅から徒歩2分くらい、中
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長・キャリア開発:入社して初めての担当上司が仕事の悩みを親身になって聞いてくれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:華やかな現場で、楽しく仕事ができます。テレビで見るようなスタジオに入れ
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
給与水準:ボーナスが寸志な所が気になります。ただ同業他社もボーナスは寸志であった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:未経験での転職で、ほぼ何も分からない状態でしたが丁寧に指導して頂けま
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日たまに休日出勤多様な働き方支援:部署によってはリモー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
新規事業への取り組み:映像制作に取り組む姿勢が積極的である。拒むことはほとんどな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:私が入社した際には、研修という研修はなかったとおもいます。担当上司に
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:報道番組が多く、他のジャンルの番組が少ない気がする。報道番組をやりた
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:番組による。バラエティ番組配属だと、休みがないところもある、
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:一般的なもののみオフィス環境:ほぼオフィスに
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:ADだけで言うと、女性が非常に多い。彼女たちは3年ほどで辞めて
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
オフィス環境:赤坂駅から近く、きれいなオフィス。しかし番組に配属されたら、よっぽ
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:よくある会社程度かそれ以下評価制度
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道番組

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司も社長もとても話しやすいです。退職した今でも戻
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:家賃手当は会社の近くに引っ越さない限りありません。退職金はADのままで
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当番組によっては週2,3休みがとれる。会社とい
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界自体、忙しいのは分かっていたのでそこまで
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
働きがい:自分が携わった番組が放送された時やロケなどでいい展開になった時などはや
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修などはゼロ。番組に配属されてそこで自分で色々身につけなけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:仕事のやりがいを大きく感じることができる点。自分が企画から携わった番組
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:番組制作はきついとわかっていたのでそのギャップは
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるそうだが、復職しようと思うの
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップが番組によっ
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性の割合が結構多く、活躍してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
教育・研修:多くの教育・研修制度を設けることが今以上に出来るのであれば、どの現場
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:福利厚生はあまり期待しない
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い印
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいい
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の弱み:バラエティ番組にコ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
福利厚生:前まであった社員間の飲食が領収書きれなくなったのが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
成長・キャリア開発:この会社に勤めて、現在4か月。テレビ業界の仕事経験は浅いです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
事業での社会貢献:この職業は、誰もが一からのスタートとなり、技術業だと思っていま
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