グッドビリーヴホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：面接で事業部長と社長とお会いして、お二人の考えに共感して、入社を決意しました。他の物流企業で内定も頂いていましたが、ここに決めた理由は、熱いところです。夢や目標を持って仕事している話をきいているうちに、一緒に働きたいと思いました。泥臭い仕事で楽ではないと初めから聞いていたので、ある程度覚悟して入社しましたが、忙しくてもみんなポジティブなので、共に頑張って乗り越えようと思えます。入社してからも部長と会う機会があって、自分の意見を聞いてくれたり、飲み会で家族の話をしたりと、人との関わりを大事にしていると思います。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：ポジティブでタフな人が多く、サッカーの話やゴルフなど仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業理念の浸透：人と人との縁を大事にしていると感じます。新しく来た方を仲間として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：一人ひとり明るい方ばかりですが、仕事している時は、集中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：頑張っている人にしっかり評価していると感じます。お互い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：忙しくなると、言葉足らずになる時があったり、言葉がきつ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：優しい人が多いです。「ご苦労さま」「いつもありがとう」

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：とりあえずやってみること、無いものは作っていく。困った

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業理念の浸透：前進していきたいって方を求めています。会社の成長だけではなく、人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：企業としての働き方を改革しなければ、先はないと思います

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：独自で考えてやらなければならないため、誰も教えてはくれ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：力仕事なので、疲れるけど達成感があるいろいろなことが学

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会社名	株式会社グッドビリーヴホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.gb-web.com/
所在地	大阪府摂津市鶴野３−３−２０

従業員数	1名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	小野良信
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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