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株式会社グッドビリーヴホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答なし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:面接で事業部長と社長とお会いして、お二人の考えに共感して、入社を決意しました。他の物流企業で内定も頂いていましたが、ここに決めた理由は、熱いところです。夢や目標を持って仕事している話をきいているうちに、一緒に働きたいと思いました。泥臭い仕事で楽ではないと初めから聞いていたので、ある程度覚悟して入社しましたが、忙しくてもみんなポジティブなので、共に頑張って乗り越えようと思えます。入社してからも部長と会う機会があって、自分の意見を聞いてくれたり、飲み会で家族の話をしたりと、人との関わりを大事にしていると思います。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:ポジティブでタフな人が多く、サッカーの話やゴルフなど仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:人と人との縁を大事にしていると感じます。新しく来た方を仲間として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:一人ひとり明るい方ばかりですが、仕事している時は、集中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:頑張っている人にしっかり評価していると感じます。お互い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:忙しくなると、言葉足らずになる時があったり、言葉がきつ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:優しい人が多いです。「ご苦労さま」「いつもありがとう」
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:とりあえずやってみること、無いものは作っていく。困った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:前進していきたいって方を求めています。会社の成長だけではなく、人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:企業としての働き方を改革しなければ、先はないと思います
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:独自で考えてやらなければならないため、誰も教えてはくれ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:力仕事なので、疲れるけど達成感があるいろいろなことが学
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