エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社キューブエッジの職種別口コミ(19件)

すべての口コミを見る(19件)

株式会社キューブエッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:
積立型の退職金や年に1度の社員旅行および海外研修がある。
その他、会社で実施するイベントや食事など、実費を負担することはない。
住宅補助について、基本的にはないが、遠方から転職されてくる方向けに一時的な対応をしていた実績はある。

オフィス環境:
会社の規模が小さいため、オフィス環境はいいものではない。
そもそも自社で業務をすることが少ないため、あまり気にならない。
逆を言えば、勤務先の企業次第というところも大きいが、取引先が大企業ということもあり、綺麗なオフィスで作業をしていた記憶がある。

株式会社キューブエッジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:
土日祝はカレンダー通りお休み。
毎日残業があったり、稼働が高いということはない。
どうしても、プロジェクトの過渡期で忙しいタイミングはあるが、一時的なものであった。
基本的には、有給も取りやすく、有給が残らないくらいに取得している方もいたので、一般的な企業よりも取得しやすいかと思う。

株式会社キューブエッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
どうしてもSES業がメインとなっているため、多様な自社開発を進める等の派手な動きはないが新しい技術や分野に興味を持っている。
また、行動を起こすときは出来るだけ土台を整えながら社員全員で検討する文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
役職関係なく、かなりフラットな関係かと思う。
特に強制イベントなどもなく、純粋にプライベートでも遊びに行ったりしていました。
アウトドア、特にバイクや釣りが好きな方は、社長から遊びに誘われる可能性が高いです。
個人的には、楽しく過ごした想い出が多いです。

株式会社キューブエッジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:
新卒で入社すると、外部の研修に通うことができます。(コロナ禍では少し異なっているかもしれません)
また、キャリアを形成していく上で、セミナーなどに参加する場合は、会社負担で行くことも可能です。(一定の審査あり)
何か会社として決まった制度・プランがあるわけではないので、キャリアについては自分自身でしっかりと考えて、必要があれば支援を求める必要があります。

働きがい:
会社規模が大きくない分、自身の活躍が会社の売上に直結してくる。
個人的なものだけではなく、事業企画をしてみたり。同僚や若手とチームを作ってプロジェクトを進めていくなど、何もないからこそ、何でもできる環境であることが面白いと思う。

株式会社キューブエッジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月21日
成長性・将来性:会社が小さいのでこのあたりは不安。今は、常駐開発中心で上の人達は、受託開発を増やそうとしているのだけど、プロジェクトマネジメントの経験とかがある人が少ないので実際に増えて来たときにどうかな?という印象は有ります。あとは、人工知能とかIoTとか新しい分野に手をつけようとしているのはわかるんだけど、もうすこし具体的に方針が知りたいところはあります。

株式会社キューブエッジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:毎年査定面談があります。昇給しない年はなかったように記憶している。
賞与:決算賞与が年に1度あります。
各種手当:資格など取得する際に、相談すると出してもらえる可能性大(仕事で活用できる資格に限る)

評価制度:
評価に関しては、昇給と賞与でそれぞれ1度面談がある。
基本的には自身含め上司や周囲の評価等360度の観点で実施される。
技術的な要素はもちろん、会社に対して有益な活動をしている場合なども評価されていたように思う。