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株式会社キュービックデザインの職種別口コミ(28件)

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株式会社キュービックデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:
有り:法定福利厚生、リモート手当、通勤手当、健康診断、書籍類の購入
無し:住宅補助・寮、退職金

株式会社キュービックデザインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の1〜5月は残業が多めですが、他のデザイン会社と比較するとそこまで多くはないと思います。繁忙期と閑散期に差があるので、夏は連休を取りやすいです。
有給は相談すれば業務を調整してもらえるので、取得しやすいと思います。

多様な働き方支援:
週の半分はリモートワークで、一ヶ月ごとに出社日のシフト表が配られます。予定があればリモート日の交渉が可能。お子さんが体調不良になったので急遽リモートに変更、ということもできます。
副業は可能で、実際に活動されている方もいます。

株式会社キュービックデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、誰もが良いことも悪いことも意見を言いやすい環境ではありますが、性格によってはそれをストレスに感じてしまうこともあると思います。ディレクションや動画編集、コーディング、プログラミング等への挑戦する機会は、希望すればいただけると思います。

組織体制・コミュニケーション:
出社時は社内のオープンスペース(自由席)での作業になるため、社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。リモート時でも、ビデオチャットでの全体会議や個別の打ち合わせが随時あり、コミュニケーションは円滑に取れると思います。

株式会社キュービックデザインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:
スタッフは基本作業に没頭しているので、コミュニケーションを取ることが少なく、コミュニケーションが苦手でも問題なく働ける

株式会社キュービックデザインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:
デザイナーからディレクターになった人もいます。
未経験で入社した場合、OJTで仕事を教えてもらえます。

株式会社キュービックデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:
メインのクライアントが大学であるため、他学部・他学科など、それに附随した案件も受注することができる。

事業の弱み:
メインのクライアントが大学であるため、少子化に伴う規模縮小で今後仕事が減る恐れがある。得意とする大学以外のクライアントを広げることが今後の課題。

株式会社キュービックデザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年一回の面談でポイント式の給与査定が行われる。年齢による昇給も40歳まではあるが、月換算で数千円程度。賞与は年一回(10月)で2ヶ月分。※会社業績による

評価制度:
給与査定は年に一度、経営陣によるポイント制で行われており、デザイン業務だけでなく、撮影やディレクション業務など、マルチに行うことで給与アップは見込める。但し、経営陣の一存で一部の評価項目がなくなり給与が減ることもある。