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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:成績が悪いと強制てきに出勤させられれる?所属のチームが目標未達成だと強制出勤させられます??勿論手当てなど、一切つきません?有給休暇などありません?休日は基本土日出勤です??休みの日に在宅率が、高い為です??それと、風邪で休んでしっかり他の日の休日が、出勤になりました??有給を取ろうと申請しました??ところが、なんでお前だけ休むんだよと、上司が切れていました??仕事がハードなので休みが、少ないと体がもちません?

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:歩道体育会の会社です??他の同業の会社と比較して敢えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:拘束時間も長く給与も高くもらえないため、辞めていく人が多いです。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:規模は縮小していってます。 支店を出したものの、人手は足りていませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NHKの放送受信料の徴収という誰でも知っていることが仕事でできる 契約を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修は一応存在します。しかしはっきり言ってレベルは低いです。新たに発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】はっきり言って誰でもできる仕事です??これ程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム制に見えつつ、個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約を取れれば、良いお給料はもらえるでしょうが、現実はそんなに甘くはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどの社員が年収300万以下!多い役職で600万??労働時間と対貨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】我干渉せずが多く、わざわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】人の出入りが激しく期待できる箇所はないが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性が働くための制度は聞いたことないですね。給料もそこまで多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は特にギスギスもしてなく、良いと思います。自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】昨日、成果が上がった人は朝礼で経過を報告し
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は異常なほど長いです。休憩は取れますが。残業は
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:一応10時から?しかし、ノルマが未達成だと早出!休日出勤なん
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口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】はっきり言って大学のサークルみたいで楽
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視、件数上げれば褒められるが、上げなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】コミュニケーション力を鍛えて、どんな人、
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口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:研修はめちゃくちゃ多いです。為になる話が聞けるので良かったです。会議
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日などはほとんどありません。休みでもノルマが未達成ならばサ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:全くありません??はっきり言って誰でもできる仕事です??小学生でも理解
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給全てこみの22万??手取り182000だけ。ほ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】はっきりいって放任主義の会社です??例
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどの社員が年収300万以下??大企業の新卒以下??だから生活でき
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口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:お金を稼げないので、休日何処にも行けません??本当に悲しいです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休みもノルマ未達成だとサービス残業です??有給など勿論ありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】元々のマニュアルがないの
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく無駄な会議、勉強会が多すぎます??意味ないです??も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】現場を意識した、ロールプレイング。非情に
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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:良いと点は、はっきり言ってありません??レベルの低い人
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:一応朝10時から夜9時まで??しかし、月末は報告書作成の為徹
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:一応朝10時から夜7時迄??しかし、月末は深夜まで働かされる
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