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回答者：女性/ 技工士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:
自分のスキルを試す機会が多く与えられる。また、一般社員でもチームをリーディングする経験をすることができる。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会は多く、風通しは良い。ただ、年齢層低めだからか学校の様な感じ。

ダイバーシティ・多様性:
障害の有無は関係なく働くことができる。体調管理には割と厳しめ。生理休暇にはいい顔をされない。

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回答者：女性/ 技工士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

組織体制・コミュニケーション:上司は忙しいときもあり、話しかけづらいときもある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会は与えられる気がする。挑戦したこ

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回答者：女性/ 歯科技工士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2024年06月22日

組織体制・コミュニケーション:とても話しやすい。人間関係は良い方だと思う。ダイバ

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

組織体制・コミュニケーション:実力があまり無かったり、勤務態度が悪かったりすると

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:男性はスーツ出勤女性は私服出勤で謎の風潮があります。組織体

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回答者：男性/ 歯科技工士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:オラオラの人が出世していくので成長できる人が限られるでしょ

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2.9

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3.1

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地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

3.1

東京都板橋区栄町３５−２

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年功序列です。昇進には上司への印象でかなり速度に差がある気が... 続きを見る

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会社名	株式会社ギコウ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.labogiko.jp/
所在地	福岡県春日市春日公園７−８２

従業員数	230名
設立年	1968年
資本金	20百万円
代表者	松本聖武
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
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