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株式会社キープエンタープライスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、派遣営業やコーディネーターの募集に応募したにも関わらずコールセンターを立ち上げるつもりだから将来的にそこの責任者としてのポジションになってほしいと言われやや不満はあったものの了承。
しかし予定していた半年を経過しても立ち上がったかどうかもわからず、コールセンターノウハウを覚えるために派遣されてる状態が既に一年近く続いています。

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口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社説明時の説明と特に変わったギャップ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
入社理由・入社後の印象：短期でのバイトを探していたので、短期でも長期でも好きなだ
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3.2
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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入社時の期待と入社後のギャップ:人材の労務管理にのため管理者教育を受け実務にあたりますが、人... 続きを見る
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