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株式会社キープ・ウィルダイニングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キープ・ウィルダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キープ・ウィルダイニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:
女性でも店長や管理職の方はたくさんいます。
ですが、結婚を機に退職される方も多いイメージです。出産後などには時短勤務もできるようですが、賞与などないため正社員で復帰するメリットがあまりないように思えます。
現場のシフトにもよりますが、8時間を超える労働は結構当たり前なので小さいお子さんがいてそれが難しいという方はその分給料も減ります。(月給で固定では無い)
体力的にもやはり重たいものを運んだり、納品したり、動き回ったり、立ちっぱなしだったりとかなりハードにはなってきます。
独身でバリバリ働きたい方はキャリアアップも出来ますし良いと思いますが、家庭を大事にしたい方には給与面や手当を考えるとあまりおすすめ出来ません。

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:女性メンバーが店舗責任者や管理職に登用もあります。性別ではなく

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:本部や各店舗の責任者にも、女性社員が活躍しています。女性でもし

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:飲食店でも時間数や働き方が女性にとってもきつくないので女性社員

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:勤務形態は他の飲食店と比べるとかなり働きやすいと思う。わたしの

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回答者：男性/ 料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:労働時間はコントロールできるので調

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回答者：女性/ サーバーリーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:女性が多くとても働きやすいと思います。上司の方もとても話しやす

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回答者：女性/ 料理人/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:カフェ店長など女性で活躍している人が多いイメージ。本社勤務の方

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回答者：女性/ 料理人/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:女性は特に本社と現場を兼任していたり、一般的な体力勝負の飲食業

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:肉体労働になってしまうので店舗によっては女性にとっては厳しいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：飲食業とは働く時間が多く、体力勝負だと聞いていましたが、女性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：女性でも働きやすいように時間数は希望が出せる。もちろん繁忙期や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：女性は凄く活躍してます凄くハードな部分があるので自分と時間を犠

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

女性の働きやすさ：女性だから働きにくいと感じる部分はそんなに感じることは無いです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：社内での女性の活躍は目立ちます。店舗以外でも運営や人事、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：働きやすいと思う。年齢層も若めで、和気あいあいとしていて発言の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：ひとによって体力の差があるので調節してくれる、色々な役職をいた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：男性社員のみの職場に配属されるとあまり気持ちを理解してもらいず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の活躍・女性管理職：最近は女性の活躍が増え、店長や人事は特に。しかもみんな2

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性ばかり活躍していて男性で活躍している人が少ない点です

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回答者：女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月07日

女性の働きやすさ:女性の多い会社ではありますが、上層部の方は

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回答者：男性/ 飲食店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:職場には情勢の方も多く働きやすいのでは

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回答者：女性/ ホール、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:事務職も、女性が多いので将来

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:男女問わず働けている雰囲気

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月17日

女性の働きやすさ:産休制度があるが、1日1日決まった人数でシフトを組んでるので体

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:本社勤務の場合は急なお休み等も取りやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：男性より女性の方が多いです。皆気さくで話しやすく、先輩スタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：特にありません。女性スタッフや社員にキッチンホール兼用の方もい

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会社名	株式会社キープ・ウィルダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.keepwill.com/
所在地	東京都町田市原町田６−９−８ＡＥＴＡ町田４Ｆ

従業員数	200名
設立年	2003年
資本金	48百万円
代表者	保志真人
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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