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株式会社キープ・ウィルダイニングの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.9
244件株式会社キープ・ウィルダイニングの口コミ一覧ページです。株式会社キープ・ウィルダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを244件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キープ・ウィルダイニングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月10日
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ ベーカリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ ベーカリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ ベーカリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー部門/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー部門/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 飲食店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 女性/ ホール、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 飲食店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 女性/ ホール、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 女性/ ホール、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年03月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月13日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
株式会社キープ・ウィルダイニングのカテゴリ別口コミ（244件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キープ・ウィルダイニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会:飲食業に携わる上での
スキルアップに向けた充実した制度が多くあります。
社歴や年齢に関わらず参加することができ、ソムリエ資格取得に向けたプログラムや英会話、バリスタ、国内/海外への視察研修など学び溢れる環境が整っている為、自分の意欲次第で確実に成長できる場が設けられています。
個々の目標に向かい着実に力をつけることができる大変有り難い環境です。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良さ、人間関係の良さがこの
会社の特徴だと感じます。
お客様に全力で、日々プロの仕事を追求する中で一切妥協することなく、且つフラットに。
入社歴に関係なく、意見交換、本気でぶつかり合うことのできる関係性が会社全体としてあります。
また、定期的に行われる社員総会では、
立場も社歴も異なる先輩方のお話を伺うことができる為学びが多く、ビジョン共有会の開催もあり、全員が同じ方向を
向いて前進しているという実感を覚えます。