口コミ244件
年収・給与34件
求人22件
フォロー数17人

株式会社キープ・ウィルダイニングの平均年収は353万円、年収範囲は240～550万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社キープ・ウィルダイニングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社キープ・ウィルダイニングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	240~550万円	12人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	12人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	335万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社キープ・ウィルダイニングの口コミを探す

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
飲食業界内でも給与は良い方だと思います。
業績によって大入やインセンティブもあるので、頑張った分反映はしてくれるのがありがたいです。

評価制度:
昇格は社内共通のフォーマットを元に、評価してくださるので、自分が何をクリアすべきなのか、目指すものは分かりやすく導いてくれていると思います。

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価制度についてはどうすれば階級があがるか、細かく具体的な内

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:階級がかなり細かく分かれているのである程度までは上がりやすいと思いま

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年に2回程だったと思います。違っていたらすみません。階級が

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給のチャンスは年2回あり、キャリアアップの項目が細かく決められている

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回答者：女性/ ホール、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に二回あります。チェックリストのようなものがあり、自分でどこま

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回答者：男性/ 飲食店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アルバイトなのでわからないです。評価制度:年に2回昇給制度があります。

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は半年に一度のキャリアパスという昇給システムで、自己評価と上司評価

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自分の実力次第でインセンティブを貰えたり手当を貰える。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがある評価制度:キャリアパ

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回答者：女性/ 料理人/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社3年目くらいでカフェマネージャーに挑戦でき、そのタイミングで給料も

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回答者：女性/ 料理人/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度もあり自分の実力次第で昇給・手当がある。スキルや実力

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:食事補助がある。基本的に食事は出勤時にまかなうことが出来るので有難い。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：凄く低く感じます！頑張って働いても給料見て残念に思います。これから先も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何を持って評価されるかが明文化されてる。そのキャリアで給与いくらってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場以外での仕事もしっかりこなして結果を出すとなると、かなりハードな環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に１回キャリアパスがあり、昇給、昇格が決まる。早い成長を望む人は手を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高いわけではないが、他業界の平均年収とかを見たら、別に悪くはない。ボー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：逆に言うと管理職になるまでは給与、賞与はさほど高くありませんが、逆にそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：980万/年。ボーナス含。昇給は年2回で、会社の幹部のメンバーがかなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがかなり安い。年に8万なのでほかの会社と比べると安すぎて驚く人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課が明確なため給与には満足しているし、さらにグループ店舗で使用で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリアパス制度という教育制度が明確にあり上長との面談もあるため、課題

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与型で年に2度（キャリアによる)支給されますが、やればやった分だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアによって変わります。下から順にF.S.Tと上がり、Sまでが年に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は相当低いです。賞与も年１回または２回、８万程度です。体力的・精神

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低い。一般飲食店と比べても、低水準。結婚なんて到底出来ない。結婚

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回答者：男性/ ドリンク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:230時間は働いて欲しいって言われて3ヶ月ぐらい連続でやったけど無理っ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員にしか賞与はないが、アルバイト、契約社員でもスキルアップが認められ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:働いていた時はみなし残業の時間数が決まっていなかった為、基本給+交通費

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が働いてるときは有給はなくキャリアアップもなかったです。休憩もありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給はどこの店舗も1000円～だと思います。キャリアアップも店長によっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：スタッフ、社員一人ひとりと向き合い知っていき、その人にあった仕事を提案

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：改善点はありません。強いて言うならどれだけ意欲があっても、結局はセンス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:私はアルバイトの身ですが休日は５０円アップするところが気に入... 続きを見る

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会社名	株式会社キープ・ウィルダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.keepwill.com/
所在地	東京都町田市原町田６−９−８ＡＥＴＡ町田４Ｆ

従業員数	200名
設立年	2003年
資本金	48百万円
代表者	保志真人
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キープ・ウィルダイニングの平均年収は353万円、年収範囲は240～550万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社キープ・ウィルダイニングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1867件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	335万円（平均年齢28.0歳）

株式会社キープ・ウィルダイニングの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社キープ・ウィルダイニングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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