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回答者別の社員口コミ（株式会社ギークリー）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 CA/RA 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 CA/RA
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
80時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月12日
事業の弱み:大阪に支店を設けるなど、現在ある業務の横展開を進めている印象です。す
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業と求職者、双方の希望や潜在的なニーズの引き出
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める人には向かない環境です。 マネージ
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口コミ投稿日：2021年03月16日

回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月16日
事業の強み:様々なところでシステム化、ルーティン化がされているので業務効率は非常
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口コミ投稿日：2021年03月16日

回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与は四半期の評価と合わせて年4回支給されます。手当などは特筆するもの
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月12日
働きがい:企業や求職者のため、というよりも単純に数字を達成することにやりがいが生
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:オフィスの壁に、訓戒が張り出されている会社です。ごくごく一
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口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月23日
オフィス環境:toC向けのサービスでもあるので、オフィスのインテリアは綺麗でした
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口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:通常の業務以外の部分でも、業務改善のような目標を立てるので作業だけの業
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株式会社ギークリーのカテゴリ別口コミ（254件）

福利厚生・オフィス環境(45件)企業カルチャー・組織体制(36件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(37件)
エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社ギークリーの評判・口コミ 40代 / 女性 / CA/RA / 退社済み（2021年時点）(正社員)の回答者口コミ
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