Item: 株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパン
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Author: 男性 / 販売職 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

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株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：母体のグループ会社が、お金をかけて外部講師を呼ぶなど、しっかりと研修機会を設けてくれていた。当たり前の事からかなり価値のあることまで。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：高いお金をかけて研修機会を設けてくれても、活かせるかどうかは個人次第

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】お店ごとに差はありましたが、希望すれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年度の初めに決めた予算がある。それを日割りにまで落とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社としての取り組みは無かったように感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：店舗配属の場合、責任は大きいが、ほぼ全ての数値、業務の管理を任される。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップは期待出来ません。特に定量的な評価は無く、企業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あたしは特にありません。たまに支払照合する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎月始めにリテールと販売会議は20名ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはありません。部署によって違いますがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】とても広いので荷物が運びやすいですし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】目標は私の場合特にありません。毎月同じことの繰り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】あたくしはアルバイトなので、あまりお仕事はい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】つねに高いと思います。なぜという理由はない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】あたしにはあまり情報が入ってこないです。アルバイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。あとは上司と相談しなが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】特にありません。未経験から入りましたので全て吸収

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】社風などは特にありません。スポーツ関係なので明るい職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】アルバイトでも会社の中核となる財務で数字に携われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】厳しさより楽しさがあります。厳しいのは特に感じてな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】業務上あまりありません。社内の風土など認知しており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】固苦しくないからだと感じます。皆さん和気藹々としている

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会社名	株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパン
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.goldwin.co.jp/canterbury/
所在地	東京都新宿区岩戸町４−８７ビルディング岩戸町３Ｆ

従業員数	29名
設立年	1985年
資本金	98百万円
代表者	森本邦夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2193件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(635件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1798件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(620件)

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