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株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:
中高年層のレイヤーが人員でも大きくウエイトを占めており、固執した考え方に縛られており挑戦的な社風でない。仮に新たな進言をしても皆腰が重く、実動する時にはすでに遅い状況。

組織体制・コミュニケーション:
同僚、上司の人柄は良い。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップは期待しない方が良い。評価もないに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：店舗配属の場合、責任は大きいが、ほぼ全ての数値、業務の管理を任される。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップは期待出来ません。特に定量的な評価は無く、企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】お店ごとに差はありましたが、希望すれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：グループが大きいこともあり、粗悪さはない。商業施設内にある店舗はも

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性が役職に就く事は頻繁にあったので、女性にとってはある程度働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あたしは特にありません。たまに支払照合する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：人の入れ替えが店舗は激しい。女性の方が比較的に長く働きやすい職場である

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年度の初めに決めた予算がある。それを日割りにまで落とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：母体のグループ会社が、お金をかけて外部講師を呼ぶなど、しっかりと研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎月始めにリテールと販売会議は20名ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはありません。部署によって違いますがあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：月に８回確実に取れる。逆に取れないとかなり厳しく言われる。シ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社としての取り組みは無かったように感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】とても広いので荷物が運びやすいですし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】目標は私の場合特にありません。毎月同じことの繰り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ラグビー日本代表のユニフォームと契約しているだけあり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】逆にやらなければどうにもならない。助け舟も特にない。怒ら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】社員になれば店の旗は振れます。自分の成長がそのまま売り上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】あたくしはアルバイトなので、あまりお仕事はい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ラグビーと言うルーツが最大の武器であり、最大の弱点。幅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】会社です。大まかすぎますが損

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】つねに高いと思います。なぜという理由はない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：VMD数字分析接客とどことも同じ内容。本部に対しての提案なども可否はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休を取得する人を見てきたが、会社は嫌な顔せずに取得させてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：高いお金をかけて研修機会を設けてくれても、活かせるかどうかは個人次第

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：どうしても会社の優しさに甘えて好き放題する社員は出てくる。個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：特にはないが、どんな職場にも当てはまる事としましては、やはり共有ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】あたしにはあまり情報が入ってこないです。アルバイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。あとは上司と相談しなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】特にありません。未経験から入りましたので全て吸収

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】社風などは特にありません。スポーツ関係なので明るい職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】アルバイトでも会社の中核となる財務で数字に携われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】厳しさより楽しさがあります。厳しいのは特に感じてな

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパン
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.goldwin.co.jp/canterbury/
所在地	東京都新宿区岩戸町４−８７ビルディング岩戸町３Ｆ

従業員数	29名
設立年	1985年
資本金	98百万円
代表者	森本邦夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2193件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(635件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1798件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(620件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパンのカテゴリ別口コミ（37件）

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