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株式会社カナエ産業の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼないが  会社のカレンダーなので祝日は出勤が多い  月末の土曜日は出勤する吉川工場で会議がある  会議は午前中だけだから  午後からは持ち場に戻り仕事する

多様な働き方支援:
リモートワークない  時短勤務もない  副業はしてもいいが  報告しなければならない

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制で上司の許可が無いと残業として認められません許可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:忙しく休日出勤は当たり前の様にあります夏休みも有給休暇を2日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本8時間残業は仕事量によるが、早く帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本営業はつかないが、特別な事由が有る場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】基本的には申請すれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:製造業なので飛び石連休は出勤となる。会社独自のカレンダーがあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:祝日は、ほぼ全て出勤。毎月最終の土曜日は、全く意味の無い無駄
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:始業より30分前には出社。理由は意味の無い立ち会がある。残業
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:社員は、有給は取りにくい環境ですが、事前に申請すれば取れます
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:なし多様な働き方支援:社員でも副業可能。三
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